Aktuális állásajánlataink

Nyitott pozícióink

A kiválasztási folyamat

1.) Nézze meg, jelenleg milyen tapasztalattal rendelkező munkatársakat keresünk és válassza ki az Ön számára a legérdekesebbet.

2.) Küldje el jelentkezését az álláshirdetésben szereplő e-mail címre.

3.) Interjú: amennyiben végzettsége és szamai tapasztalata alapján megfelel az adott pozícióra, HR-es munkatársunk felveszi Önnel a kapcsolatot.
A kiválasztási folyamat során különböző interjú típusokon vehet részt, a folyamat fázisától függően:

• HR Interjú - interjú a HR osztály munkatársával, aki bemutatja az adott pozíciót, valamint a vállalatot. A beszélgetés elsődlegesen az eddigi munkája során szerzett tapasztalataira, motivációra és jövőbeli terveire fog irányulni.

• Menedzserrel való interjú - Lehetősége lesz rákérdezni a munkakör részleteire, érdeklődhet az esetleges előrelépési lehetőségekről is. A menedzser megállapítja szakmai alkalmasságát, valamint hogy beillik-e a csapatba.

4.) Ajánlatadás - ha sikeres lesz a kiválasztási folyamatban, egy ajánlatot küldünk és kapcsolatban maradunk Önnel egészen a vállalathoz történő belépéséig.

A jelenlegi állások

Right people in the right place at the right time

Change this

Change this

Köszönjük

Bezár

Kapcsolat

A CRH csoportról

Telephelyeink